Het NAD transitieteam neemt het voortouw voor het opstellen van de Visie Water in Bedrijf. Het doel is om een volgende stap te zetten binnen de samenwerking van het NAD, om uiteindelijk uit te komen bij “de stip op de horizon” van het Strategisch Ketenplan 2.0.
Stel je vraag aan Mathilde de Jongh van Delfland.
Versie: 31 mei 2021
Het NAD transitieteam neemt het voortouw voor het opstellen van de Visie Water in Bedrijf. Het doel is om een volgende stap te zetten binnen de samenwerking van het NAD, om uiteindelijk uit te komen bij “de stip op de horizon” van het Strategisch Ketenplan 2.0.
De volgende stappen uit te werken:
De uitkomsten van deze stappen vormen goede input voor een netwerkbijeenkomst en/of bijeenkomsten met de verschillende waterketenteams en de managers binnen het NAD.
Op basis van de uitkomsten van de besprekingen met de waterketenteams en de managers ontwerpen we de volgende stappen.
Minder sterke stijging van kosten van de keten
Minimaal handhaven van de huidige kwaliteit
Verminderen van de kwetsbaarheid en toekomstbestendig maken van de waterketen
Waar mogelijk een bijdrage leveren aan klimaatadaptatie en duurzaam omgaan met Water
KPI KWALITEIT VAN DE WATERKETEN
KPI KWETSBAARHEID
KPI KOSTEN
Op welk schaalniveau speelt het project zich af?
Deelnemers aan het project:
Agendaleden:
Contactpersoon (trekker)